Jakiego pracobiorcÄ™ zatrudnić – czy zatrudnienie pracobiorców z Azji jest rentowne?
Czy należałoby zaangażować pracobiorcę z Polski, czy poszukiwać z Azji?
Pracownicy z Azji sÄ… w wielu przypadkach poszukiwani przez firmy na caÅ‚ym globie ze wzglÄ™du na osobistÄ… wysokÄ… wydajność, profesjonalizm oraz umiejÄ™tnoÅ›ci. Azja jest również jednym z najwiÄ™kszych regionów na Å›wiecie pod wzglÄ™dem ludnoÅ›ci, co Å›wiadczy , że ??istnieje wiele ewentualnych robotników z Azji, którzy sÄ… gotowi podjąć pracÄ™ za granicÄ…. W tym tekÅ›cie omówiÄ™ parÄ™ nadrzÄ™dnych aspektów zwiÄ…zanych z pracownikami z Azji – ANCHOR. Jednym z głównych powodów, dla jakich przedsiÄ™biorstwa chcÄ… przyjąć do pracy robotników z Azji, jest ich rozlegÅ‚a wydajność. Kultura pracy w wielu krajach Azji skupia siÄ™ na ciężkiej pracy, dyscyplinie i lojalnoÅ›ci w stosunku do pracodawcy. Pracownicy z Azji sÄ… nieraz postrzegani jako niezmiernie sumienni i skupieni na swojej pracy, co pozwala na wysokÄ… jakość wykonania zadaÅ„ oraz zrealizowanie zamiarów organizacji. W dodatku, pracobiorcy z Azji posiadajÄ… niejednokrotnie wysoki poziom wiedzy i zrÄ™cznoÅ›ci. Sporo krajów Azji koncentruje siÄ™ na ksztaÅ‚ceniu i rozwijaniu swoich mieszkaÅ„ców, co prowadzi do silnego nacisku na edukacjÄ™ oraz ksztaÅ‚cenie.
